1973 yılında Eskişehir’de doğdum. 1990-1994 yılları arasında Anadolu Üniversitesi Elektrik ve Elektronik Mühendisliği Bölümünden lisans derecesiyle mezun olduktan sonra, 1997-1998 yılları arasında, Sawston Hall College/Cambridge’de eğitimine devam ettim. 2015-2016 yılları arasında ise İstanbul Bilgi Üniversitesi MBA Programını tamamladım.
Türkiye’nin en büyük elektrikli ev aletleri üreticilerinden EKSEN A.Ş.’de ürün geliştirme ve üretim yönetimi konularında her kademede yönetici olarak görev aldım. Türkiye’de küçük ev aletleri pazarında çay makinesı, elektrikli cezve gibi birçok kategoriyi neredeyse sıfırdan yaratan ürünler geliştirdiğim ve bugün 3 milyonun üzerinde adetle pazarın çok kuvvetli kategorilerinden bazılarının temellerini attığım yılların ardından 2009 yılında yeni bir küçük ev aletleri markası kurmak üzere Index Grup’a katıldım. 2 yıllık çok yoğun bir marka kimliği ve tasarım kimliği netleştirme, ARGE çalışmaları, tedarik zinciri yapısının netleştirilmesi, satış sonrası hizmetlerin kurulması gibi çok kollu bir çalışmanın ardından 2011 yılında HOMEND markasının lansmanını gerçekleştirdik ve 3 yıl sonunda özellikle mutfak kategorilerinde markaya bilinirlik ve pazar payı kazandırdık.
2014 yılında ARZUM’a Araştırma ve Geliştirme Direktörü olarak katıldım, 2015 yılında Pazarlama Liderliği sorumluluğunu da almamın ardından Arzum’un yeni tasarım kimliği, innovasyon yol haritası, marka kimliği güncelleme, 5 yıllık stratejik yol haritasının netleştirilmesi çalışmalarını yürüterek markanın pazardaki marka bilinirlik, imaj, pazar payı, karlılık performanslarını iyileştirmesine katkı sağladım.
Üretimden , ürün geliştirmeye, sıfırdan marka kurma ve pazarda konumlama başarılarına kadar toplamda 28 yıllık odaklı Elektrikli Ev Aletleri sektör deneyimimle Arzum’un marka ve inovasyon stratejisinin oluşturulması ve stratejinin hayata geçirilmesinde rol aldım ve CMO olarak Arge ve Ürün geliştirme süreçlerini de yönettiğim bu yapı ile fikirden rafa, raftan ise toplam tüketici deneyim yolculuğuna kadar giden tüm süreci hizaladım ve Arzum’daki çalışma dönemim boyunca bu hizalanmanın zamanında ve doğru ürün&hizmet ihtiyaçlarının tüketiciyle buluşturulmasında nasıl bir rekabet avantajı yarattığını finansal performansımız da doğruladı.
2020 yılında rekor bir taleple Arzum’u halka arz ettik.
Diğer yandan Türk kahvesini dünyaya yayma misyonuyla geliştirilen Arzum OKKA markasının Pazar payındaki hızlı yükselmesine de stratejik katkılar sağladım. “Dünyaya Türk Kahvesini sevdiren marka, Arzum OKKA” kampanyası da kariyer hayatımın önemli kampanyalarından biridir.
Mart 2014’dan bu yana İcra Kurulu Üyesi olduğum, 2020 yılından itibaren ise Pazarlama ve Ürün Geliştirme’den sorumlu Genel Müdür Yardımcılığını yürüttüğüm ARZUM’dan 1 Şubat 2023 tarihi itibariyle ayrıldım, yeni denizlere yelken açmanın zamanı gelmişti.
Arzum’dan ayrıldığımda artık girişimci olmak istediğimden emindim. Ürün geliştirme, ürün yönetimi, inovasyon, üretim ve pazarlama alanlarındaki deneyimimi şirketlere aktaracağım MYLAB’ın fikri ve ismi hazırdı. Ancak henüz ilk müşterimi kazanmadan kurumsal hayattan ayrılmış olmak, heyecanın yanında doğal olarak bir miktar endişe de yaratıyordu.
Bu dönemde yollarımız English Home ile kesişti. Başlangıçta MYLAB üzerinden hizmet vermeyi planladığım English Home’a, markanın yeni kategorilere girme ve müşterilerinin sepet ortalamasını büyütme hedefleri doğrultusunda yeniden kurumsal bir yönetici olarak katıldım.
Yaklaşık üç yıl süren English Home yolculuğum boyunca küçük ev aletleri, sofra ve mutfak ürünleri olmak üzere üç yeni kategorinin yaratılması; kategori stratejilerinin belirlenmesi, ürün portföylerinin oluşturulması, ekiplerin kurulması ve ürün geliştirme ile tedarik süreçlerinin yönetilmesi sorumluluklarını üstlendim.
Ekim 2023’te English Home mağazalarında küçük ev aletlerinin satışına başladık. Ardından sofra ve mutfak kategorilerindeki genişlemeyi gerçekleştirdik. Yaklaşık iki buçuk yıl içinde bu yeni kategorilerin şirketin toplam cirosu içindeki payı yüzde 25’e ulaştı. Bu süreç, ürün geliştirme, üretim, tedarik, marka yönetimi, stratejik pazarlama ve ekip liderliği alanlarındaki deneyimimi aynı hedef doğrultusunda yeniden bir araya getirdiğim önemli bir dönüşüm yolculuğu oldu.
English Home’a başlarken zihnimde tek bir girişim fikri vardı: MYLAB. Buradan ayrılırken ise girişim fikirlerimin sayısı ikiye çıkmıştı. English Home’daki yoğun çalışma dönemim boyunca şekillendirdiğim Platin Yaka’nın değerleri, vizyonu, misyonu, hedef kitlesi, personası ve iş modeli artık kâğıt üzerinde belirgin bir kimlik kazanmıştı.
2025 yılında kurduğum MYLAB ile 30 yılı aşan ürün geliştirme, üretim, inovasyon ve pazarlama deneyimimi şirketlere aktarmaya başladım. MYLAB’ı; bir fikrin ürüne ve pazarda karşılığı bulunan sürdürülebilir bir iş modeline dönüşmesini sağlayan, fikirden rafa ve tüketici deneyimine kadar uzanan bütün yolculuğu yöneten bir ürün yönetimi ve inovasyon şirketi olarak konumlandırdım.
MYLAB çatısı altında şirketlere ürün ve kategori stratejisi, ürün geliştirme, inovasyon, endüstriyel tasarım, fiyatlandırma, konumlandırma, pazar araştırması, tedarikçi ve üretici geliştirme, sözleşmeli üretim, pazara giriş ve ürün pazarlama alanlarında uçtan uca hizmet veriyoruz.
Aynı dönemde ikinci girişimim olan Platin Yaka’yı kurdum.
Platin Yaka fikri, 30 yılı aşkın iş hayatım boyunca gözlemlediğim iki önemli ihtiyaçtan doğdu. Bir tarafta kurumsal hayattan ayrıldıktan sonra da üretmek, öğrenmek, öğretmek ve deneyimiyle değer yaratmak isteyen çok kıymetli liderler; diğer tarafta ise büyümek ve dönüşmek için doğru deneyime ihtiyaç duyan kurumlar, sanayi şirketleri, KOBİ’ler ve girişimler vardı.
Yıllarca büyük kurumlarla, sanayi şirketleriyle, KOBİ’lerle ve girişimlerle çalışmış biri olarak şirketlerin doğru bilgi kadar, o bilgiyi daha önce uygulamış kişilerin gerçek saha deneyimine de ihtiyaç duyduğunu biliyordum. Dünyadaki expert network modellerini araştırarak bu yaklaşımı Türkiye’nin ihtiyaçlarına uygun, daha kapsamlı bir liderlik platformuna dönüştürdüm.
Bugün Platin Yaka; farklı sektörlerde deneyim kazanmış C-seviye liderleri, yönetim kurulu üyelerini, girişimcileri, yatırımcıları ve fonksiyon uzmanlarını kurumlar ve girişimlerle buluşturan bir teknoloji girişimi ve liderlik platformudur. Mentorluk, yönetici koçluğu, kurumsal danışmanlık ve fractional liderlik modelleriyle şirketlerin ihtiyaç duydukları deneyime doğru zamanda ve esnek koşullarla ulaşmasını sağlıyoruz.
Platin Yaka aynı zamanda deneyimli liderlerin kurumsal hayattan sonra atıl kalmadan üretmeye, öğrenmeye, öğretmeye ve yeni yapılar içinde değer yaratmaya devam ettiği güçlü bir topluluktur. Platformun iki taraflı değer üretmesini bu nedenle çok önemsiyorum: Liderlerin yıllar içinde biriktirdiği deneyimi yeniden ekonomiye kazandırırken kurumların, KOBİ’lerin ve girişimlerin de bu deneyimin gücüyle daha sağlıklı büyümelerine destek oluyoruz.
Bugün kariyerime MYLAB ve Platin Yaka’nın kurucusu olarak; ürün geliştirme, inovasyon, liderlik, stratejik pazarlama, kurumsal dönüşüm ve girişimcilik alanlarında devam ediyorum. Kurumlara ve girişimlere danışmanlık veriyor, yöneticilere mentorluk ve koçluk yapıyor, deneyimli liderlerle büyümek isteyen şirketler arasında yeni işbirliği modelleri geliştiriyorum.
Otuz yılı aşan kariyer yolculuğum boyunca üretimin, ürün geliştirmenin, marka yaratmanın, ekip kurmanın, dönüşümün ve liderliğin farklı aşamalarını deneyimledim. Bugün ise bütün bu deneyimi kendi girişimlerim aracılığıyla paylaşmaya ve çoğaltmaya odaklanıyorum.
Çünkü kariyerimin bu döneminde benim için başarı; yalnızca yeni işler kurmak değil, yıllar boyunca biriktirdiğim deneyimin başka insanların, şirketlerin ve girişimlerin büyümesine katkı sağlaması anlamına geliyor.
Üretmeye, öğrenmeye, öğretmeye ve deneyimin gücüyle birlikte büyümeye devam ediyorum.
“İlk İş Deneyimim” Sayfasına gitmek için aşağıdaki paragrafa tıklayabilirsiniz.